Als Landesverband Brandenburg im dbv e.V. haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Kompetenzen der Mitarbeiter in den Bibliotheken unseres Landes stetig weiter zu entwickeln. Dazu gehört auch die Qualifizierung die Kommunikations- und Führungsfähigkeit der Bibliotheksmitarbeiter, als entscheidender Faktor für ein angenehmes und erfolgreiches Miteinander.

Die Aufgaben von Führungspersonen sind sehr vielfältig. Sie müssen delegieren, organisieren, Ziele vorgeben, Grenzen setzen, kontrollieren, Konflikte lösen und Mitarbeiter motivieren können. Wie erfolgreich sie das umsetzen können, ist abhängig davon, ob sie in Ihrer Rolle kompetent wahrgenommen und akzeptiert werden. In unseren aktiven und abwechslungsreichen Führungs- und Kommunikationstrainings arbeiten wir mit einem Hund als Co-Trainer. Durch die unmittelbare und wertfreie Reaktion des Hundes werden unbewusste Verhaltensweisen aufgedeckt, die in den Arbeitsalltag transferiert werden und die Basis für die weitere persönliche Entwicklung bilden.

Unser Fortbildungsangebot richtet sich an Bibliotheksmitarbeiter, Teamleiter und Führungskräfte und ist kostenfrei. Wir nutzen gern bestehende Strukturen in den Landkreisen und stimmen mit Ihnen einen geeigneten Termin und Ort für die Durchführung ab.